{"id":1271,"date":"2023-04-07T08:28:10","date_gmt":"2023-04-07T07:28:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.union-net.it\/?p=1271"},"modified":"2023-04-07T08:28:10","modified_gmt":"2023-04-07T07:28:10","slug":"importante-sentenza-contro-il-lavoro-povero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pennati.net\/union-net\/2023\/04\/07\/importante-sentenza-contro-il-lavoro-povero\/","title":{"rendered":"IMPORTANTE SENTENZA CONTRO IL “LAVORO POVERO”"},"content":{"rendered":"

Il giudice del Tribunale di Milano<\/strong> ha riconosciuto che il CCNL “Servizi Fiduciari”<\/strong> (firmato da CGIL e CISL) v\u00ecola l’art. 36 della Costituzione<\/strong>, perch\u00e8 “non garantisce un trattamento retributivo proporzionato alla quantit\u00e0 e qualit\u00e0 del lavoro prestato e sufficiente ad assicurare al lavoratore e alla famiglia un\u2019esistenza libera e dignitosa<\/em>” e condanna<\/strong> C.I.V.S a corrispondere le differenze retributive a favore di una dipendente, prendendo come riferimento il CCNL “Portierato”.<\/p>\n

Le differenze retributive<\/strong> sono di 372\u20ac mensili, il 30% in pi\u00f9<\/strong> di quanto previsto dal CCNL applicato da C.I.V.S. Ha inoltre stabilito che anche gli altri contratti di settore, il “S.A.F.I.”<\/strong> (firmato dalla UIL) e “AISS”<\/strong> (firmato da UGL) sono inadeguati perch\u00e8 prevedono una retribuzione che \u00e8 al di sotto della soglia di povert\u00e0<\/strong>.<\/p>\n

Una vittoria importante<\/strong>, quella ottenuta dall’ADL Cobas<\/strong> con i legali Giacomo Gianolla<\/strong> e Giorgia D’Andrea<\/strong>, perch\u00e9, sebbene quel contratto sia scaduto da dieci anni, pone al centro della discussione sul salario<\/strong> la pochezza della contrattazione collettiva di CGIL CISL UIL, la necessit\u00e0 di un salario minimo fissato dal Parlamento<\/strong> e di forme davvero universali di reddito di cittadinanza<\/strong>.<\/p>\n

Il filmato diffuso da ADL Cobas:<\/p>\n